派遣の休業保障

休業保障について肝心なことを聞きそびれた。
期間である。

当初の派遣契約期間のみらしい。
という訳で2ヶ月更新の私のケースでは、たった2ヶ月であ
る。

リミットの中で雇用条件をどこまで妥協するべきか。
紹介予定派遣のみに絞る期限は、
失業保険の受給が開始されてからにしよう。
それ以降は、派遣でいいや。

よし、ひとまず年内は妥協せず行こう。