あるいは、楽天的

なんと表現したらいいのかが分らないが、
臨界点にとどきそうな感じがする。

そのポイントにたどりつけば、大成を意味するような、大きな地点ではないものの、何かしら次の段階にいけそうな。

英文を読んで、日本語を出すときに、
ある種の自由を感じる時がある。
ここから、ここまでの表現の幅があるかな、と。

前は、あまり感じられなかった感覚である。

英文の新聞記事や動画の情報が
頭に入り易くなった気がする。

ある日突然、わかるようになった、
そんな「ある日突然」が近づいているのか。
はたして私にやってくるのだろうか。

まだ何の結果にも繋がっていないが、
続けていれば道が開けるのかなと思う。
そう自分に言い聞かせる。

翌朝10時

夜中にレジュメを送ったら翌朝の10時、
「慎重に検討した結果」の不採用の連絡がきた。
早い。
あまりに早いので、面接か、と思ったわ。

現在の成績は、5戦2敗。1進行中。

今から3月までこのペースで応募すると
25社、か。
また、この位、落ちまくるのかな。

いかん、いかん
今は進行中の案件に集中しよう。

WEBテストの行方

enから、応募した会社からWEBテストを受けるようメールが来た。

文字の並び替え、などをする。

例えば、（み　つ　な　す　や）
を見て、「夏休み」と瞬時に組み替えられるか、など。
自分の出来はいかほどなのだろうか。

その後、性格テスト。

プライベートを犠牲にしてまで仕事をしたいとは思わない？
はい、そうです。

人を管理する責任ある立場に立ちたい？
いいえ。

正直に答えて良いのだろうか。。。

・仕事に対するやる気、ゼロ。
・向上心、ゼロ。

などとプロファイルされているだろうか。。。

でも、事務員の募集でさ、プライベート犠牲にして、
管理職になりたいなんて人、向いてないんじゃないかとも思う。

どういった基準で、足を切るのかが知りたい。

面接には進めるのだろうか。

マグロ?

新しい職場は丁度１カ月。
私は、「違う」と確信している。

社内のプロセスが多く、煩雑で、全てがアナログ。

ある日のことである。
私は、社用車をどこどこに、手配してくれと言われたので、
前日、部長に、時間と待ち合わせ場所、車のNo、ドライバーの電話番号の箇条書きで、10cmほどのサイズでメモを渡した。

すると、そんなメモじゃなくて、A４で作れ、という。

はぁそうですか。
仕方なく、「配車について」などと、仰々しいボールドのタイトルをつけて、
同じ内容をワードで作る。

社内の人間が、車を拾うだけなのになぁ、と思う。

外部向けに、数字を取るために時間をかけるなら、わかる。
でも、内部の庶務的なことに、時間をかけて、綺麗に見栄え整えた資料を用意したり、
会社ゴッコみたいだな、と思う。

政治的な所が多いのも慣れない。
私は、はぁ、あなた、そんなに偉いん、だから何なん？と思ってしまい、ついていけない。

当初の話よりも、ずいぶん拘束時間が長く
自分の時間、翻訳の勉強をする時間が取れずにストレスがたまる。
１カ月頑張ってみたが、どうも先が見えない。

2月までに、続けるか辞めるかはっきりさせなくてはいけない。
それまでに他の可能性も探ろう。

転職活動はもうこりごりなどと思ったが、やっぱり私は動いていないとダメな性質なのだろうか。